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特大好消息: 共福社会与共福合作社,带你走上共福大道
发布时间:2018-3-11  阅读次数:580  字体大小: 【】 【】【

  

                           特大好消息: 共福社会与共福合作社,带你走上共福大道

                                           来源:微信公众号           作者  雄才  大道恒通

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一,啥是共福社会,会不会又是一个画的大饼?

       共福社会就是人人都幸福的社会。用一个人的具体生活指标,幸福指数作为唯一的衡量标准。幸福指数=物质幸福指数(满分50)十精神幸福指数(满分50)。幸福指数的满分是100。共福社会就是中国全体国民每人的幸福指数都达到80以上的社会。在中国当下的物价水平下,每人的物质幸福指数达到80以上就是每人的年收入在80万以上。也就是说,每人的年纯收入达到80万以上就可称为物质幸福指数达到了80以上,就认为达到了共福社会的标准。如果中国人人都达到,那中国即从物质财富上迈入了共福社会。因此,共福社会是10年内都能实现的现实社会,不是遥不可及的理想。


二,共福合作社是干啥的?

         共福合作社,就是民间不愿再势单力薄的单干,苦苦奋斗求生存,求富裕的老板和员工,选择自愿组织起来,形成一个经济上的互助合作社,为实现共福社会而不懈奋斗。先实现大家共富,再实现自己富,与邓小平的一部分人先富起来带动其它人后富的理念刚好相反。这是共福合作社永恒的理念与目标。共福合作社率先在社内实现人人幸福的共福社会。即让社内成员率先进入共福社会。再去以示范效应带动社外的国人跟进,再进入共福社会。

  

三,共福合作社的具体架构与运营摸式

       共福合作社给你一个强大的集体组织依靠,给你一生的保证与归宿,给你一个温暖的大家庭,大集团参与市场竞争,共同富贵。让你不再孤单,不再压力山大。凡不愿再受企业竞争压力山大,生话重担压力山大,渴望共同富贵的有追求的人,这里就是你的诺亚方舟。

1,性质

       由参加人员共同组成共福合作社,合作社为统一的组织,参加者必须尊守章程,纪律,接受统一领导。不得做损害合作社整体利益的事。不得据公为私。合作社为集体公有性质,为全体社员谋福利是永恒不变的目标,合作社保证每位社员的利益,关心每个社员的生活,不拉下任何一个社员,合作社就是一个大家,彼此是同志,亲人。

2,领导机构

       共福社设最高领导机构:董事局,董事局由7名成员组成,设秘书处书记一人。实行民主集中制,进行决策,决策过程公开公正透明,无记名投票表决。杜绝搞小宗派,及一切暗箱操作,永恒杜绝一切不正之风,腐败之源。每个参加人都要偉行正式程序,办手续,包括登记

3,利益权责  

     设创业股,集资股,工资福利三种形式。保证成员利益。创业股为终身会员专设,第3年起开始享受。退出后第三年起取消。外来投资,借款,捐款一律为合作社公有。

社员分三类,一类为入股社员,

     第二类为在共福社企业工作的社员

     第三类是既不入股也不在社内企业工作的社员。此类社员只参加共福社组织活动。

     共福社的企业招收工人,首先满足社员,社员全部安排以后还不够的话,再向社会招聘。

      共福社企业的股份只向自己社员发售,一律不对外,共福社企业股票,只用于分红,不充许上市抄作,属于社内股。要求共福社全员参股,以保证社员全体共享企业发展成果,共同富裕,率先进入共福社会。

       每个社员均有股票,都是股东,如果共福社企业成长100万倍,则每个社员的股票分红也相应增加100万倍,每个社员成功迈入年收入百万富翁富婆行列。

  

四,共福合作社开会研究制定发展规划,具体项目,开展事业

       选好项目后,由共福社总部组建该项目的董事会,任命总经理,领导企业参与市场竞争。初步计划投资兴办500个企业。安排社员就业50万人


五,共福合作社的企业为何一定能够在市场中竞争成功?共福合作社为何一定能带领社员实现共同幸福?

有两个原因,

       第一,先国后家,先人后己的爱国主义集体主义理念,上下同欲的决心,人民共福的大方向符合历史潮流与社会自然规律,所以一定能够成长壮大。

       第二,共福社百万大军大集团作战,组织纪律严明,参与市场竞争,无论在资金,技术,销售上一般同类企业都难以招架。一般中等企业人数低于1000,100万对1000,稳操胜卷。所以共福社企业在市场中竞争必将攻城拔寨,无往而不胜。

       第三,共辐社拥有超级强大的人才资源,有天才的当代大思想家,大科学家,大企业家构成领导核心。这是任何企业都没有的。


  

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